Parole

Jaunumu saņemšana

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Ok

Atteikties no nosūtīšanas

Mūsu partneri:


Bērna kopšanas atvaļinājuma pagarināšana


09.11.2018

Jautājums

Darbiniece atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā.

Viņai izsniegta slimības lapa.

Vai tiks pagarināts bērna kopšanas atvaļinājums viņas slimības periodā?


Atbilde

Darba likuma (DL) 150.panta 6.daļā teikts, ka ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pārceļ vai pagarina darbinieka pārejošas darbnespējas gadījumā. Minētais likuma panta attiecas vienīgi uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Nekur DL nav noteikts, ka arī bērna kopšanas atvaļinājums būtu jāpārceļ vai jāpagarina darbinieka pārejošas darbnespējas gadījumā.

Atbilstoši likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" 36. pantam darba devēja pienākums ir apmaksāt DNL A tikai par par darbnespējas dienām (stundām), kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā.

Arī saskaņā ar minētā likuma 11. panta 2.daļu VSAA slimības pabalstu piešķir, t.i., apmaksā DNL B, ja persona neierodas darbā un tādējādi zaudē algotā darbā gūstamos ienākumus vai ja pašnodarbinātais zaudē ienākumus.

Tā kā jautājumā minētajā situācijā darbiniecei ir piešķirts bērna kopšanas atvaļinājums un līdz ar to viņai šajā laikā darbā nav jāierodas, tad slimības pabalstu piešķirt nav pienākums ne darba devējam, ne arī VSAA. Līdz ar to viņai nav nekādas vajadzības noformēt DNL.



Atstāt savu komentāru

Lai pievienotu komentāru autorizējieties ar savu lietotāju vai reģistrējieties!
Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video  

Tālrunis: 28331590     E-pasts: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602