Parole

Jaunumu saņemšana

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Ok

Atteikties no nosūtīšanas

Mūsu partneri:


Mikrouzņēmuma darbinieka ienākums ņemot vērā parādu par darba algu


10.09.2014

Jautājums

Mikrouzņēmuma darbinieks saņem algu 720 euro, bet ir parāds par darba algu 150 euro.

Vai drīkst nākošajā mēnesī izmaksāt algu un parādu kopā 870 euro vai tas būs mikrouzņēmuma darbinieka darba algas pārsniegums un nepieciešams aprēķināt 20%?


Atbilde

Ja ar MU darbinieku ir noslēgts darba līgums, MUN deklarācijas 7.ailē kā MU darbinieka ienākumu norāda aprēķināto darba algu.

Savukārt,  MU īpašnieka, ar kuru nav noslēgts darba līgums, ienākums ir viss saņemtais ienākums no mikrouzņēmuma attiecīgajā mēnesī.

Tātad, ja MU nodarbina darbinieku uz darba līguma pamata, kurā atrunāta darba alga 720 EUR mēnesī, tad attiecīgā ceturkšņa MU deklarācijas 7.ailē  jānorāda  aprēķinātā darba alga 720 EUR katru mēnesi, neatkarīgi no tā, vai katrā konkrētā mēnesī ir vai nav izmaksāta pilna darba alga.

Ja tiek vesta grāmatvedība divkāršā ieraksta sistēmā, tad Jūsu gadījumā nekādu problēmu nebūs. Jāuzmanās, ja grāmatvedība tiek kārtota vienkāršā ieraksta sistēmā. Šajā gadījumā jāuzmanās, lai kopā par visiem trijiem ceturkšņa mēnešiem reāli izmaksātā alga būtu 3 x 720 EUR, t.i., 2160 EUR. Citādi var rasties problēmas no VID puses.



Atstāt savu komentāru

Lai pievienotu komentāru autorizējieties ar savu lietotāju vai reģistrējieties!
Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video  

Tālrunis: 28331590     E-pasts: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602