С учетом стремительного роста вызванного коронавирусом заболевания COVID-19, Министерство благосостояния ищет способы, как снизить выплаты работодателя в связи с оплатой периода нетрудоспособности работников в связи с заболеванием COVID - 19 (или нахождением на карантине).
До 16 марта будут произведены расчеты и разработано предложение, в какой степени налоговое бремя работодателей может быть перенесено на выплаты государственного бюджета. Министерство благосостояния предложит в сбалансированном виде предоставить поддержку работодателям в обеспечении оплаты листов нетрудоспособности, одновременно снижая возмещение периода нетрудоспособности лицам, которые осознанно рисковали и вопреки рекомендациям и запретам учреждений государственного управления отправились в затронутые COVID–19 страны, таким образом создавая угрозу для остальных жителей. Министр благосостояния Рамона Петравича (KPV LV) призывает как работодателей, так и работников к вспышке вируса и связанных с ним рисками отнестись с большой ответственностью: «Мы все должны делать все возможное, чтобы не допустить распространение заболевания, и мы призываем людей очень обдуманно относиться к своему здоровью и других людей, не создавая угрозы для общества. Государство в этот момент готово взять на себя ответственность, снизив бремя для работодателей, у которых из-за заболевания возникли убытки».
В данный момент в соответствии с законом «О страховании материнства и на случай болезни» работодатель обязан работникам, у которых в период работы наступила временная нетрудоспособность (кроме нетрудоспособности, которая связана с беременностью и родами и уходом за больным ребенком), выплатить из своих средств больничные деньги в размере не менее 75 процентов от средней выработки за второй и третий день нетрудоспособности и в размере не менее 80 процентов — за период с четвертого дня нетрудоспособности, но не дольше 10 календарных дней.