Uzņēmuma jurists strādā nepilnu darba laiku 8 stundas nedēļā, 32 stundas mēnesī ar stundas likmi. Viņu uz nedēļu nosūtīja uz kursiem, kuri bija katru darba dienu - 5 dienas - no pirmdienas līdz piektdienai pa 6 stundām dienā, nedēļā sanāk 30 stundas. Kā jārēķina viņam darba alga? Vai stundas virs 8 stundām nedēļā jāapmaksā kā virsstundas?