Пароль

Подписка на новости

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Ok

Отписаться от рассылки

Наши партнеры:


Трудовое законодательство и охрана труда


Darba līgums
hariss
Пользователь
сообщений: 16

Добавлено: 10.11.2017 14:34
Uzņēmuma darbinieks aizgāja uz 4 kalendārām nedēļām atvaļinājumā no 16.oktobra līdz 10.novembrim. Uz šo periodu viņa vietā pieņēma pagaidu darbinieku, kurš 9.novembrī paņēma DNL. Vai viņu drīkst atlaist ar 10.novembri, neskatoties uz to, ka viņam ir DNL? Darba līgumā ir noteikts termiņš – 10.novembris.  
Понравилось сообщение?
Да (0)
Нет (0)
Цитата  


О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео  

Телефон: 28331590     E-mail: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602