Пароль

Подписка на новости

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Ok

Отписаться от рассылки

Наши партнеры:

Airpay

№ 791 Правила о минимальной месячной заработной плате и минимальной часовой тарифной ставке

№ правила № изменения Принято В силе Название Правила отменены Абонемент Редакция Изменения
791 23.09.2008 01.01.2009 Правила о минимальной месячной заработной плате и минимальной часовой тарифной ставке Да
01.01.2011
Редакция Абонемент www.d-k.lv EXTRA
Название
Труд


КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
ЛАТВИЙСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Правила №791 (прот. № 68 13§)
Рига, 23 сентября 2008 года.


Правила о минимальной месячной заработной плате и минимальной часовой тарифной ставке

    
Изданы в соответствии со второй частью
статьи 61 Закона о труде


     1. Правила устанавливают минимальную месячную заработную плату в рамках нормального рабочего времени и минимальную часовую тарифную ставку.
     2. Минимальная месячная заработная плата в рамках нормального рабочего времени составляет 180 латов. Минимальная часовая тарифная ставка составляет 1,083 латов.
     3. Для подростков минимальная часовая тарифная ставка составляет 1,239 латов.
     4. Для работников, которые подвергаются особому риску, и у которых нормальное рабочее время - семь часов в день и 35 часов в неделю, минимальная часовая тарифная ставка составляет  1,239 латов.
     5. В месяце, когда количество рабочих часов меньше годового среднего количества рабочих часов в месяц, для работников, у которых положена временная оплата труда с оплатой минимальной часовой тарифной ставки и которые проработали в течение всего месяца определенное количество рабочих часов, заработная плата устанавливается в размере минимальной месячной заработной платы, увеличивая начисленную заработную плату на разницу между начисленной заработной платой и минимальной месячной заработной платой, которая упомянута в пункте 2 этих правил.
     6. Для работников, которым положена аккордная заработная плата в рамках нормального рабочего времени, и которые проработали  течение всего месяца определенное количество рабочих часов, но у которых начисленная заработная плата меньше минимальной месячной заработной платы, которая установлена в пункте 2 этих правил, начисленную заработную плату увеличивают на разницу между начисленной заработной платой и минимальной месячной заработной платой, которая упомянута в пункте 2 этих правил.
     7. Если работникам выплачивается средний заработок за труд в рамках нормального рабочего времени, и он начислен меньше установленной в пункте 2 этих правил минимальной месячной заработной платы, он увеличивается на разницу между начисленным средним заработком и минимальной месячной заработной платой, которая упомянута в пункте 2 этих правил.
     8. Признать утратившими силу правила Кабинета министров от 28 августа 2007 года №592 «Правила о минимальной месячной заработной плате и минимальной часовой тарифной ставке»  («Латвияс Вестнесис», 2007, №142).
     9. Правила вступают в силу с 1 января 2009 года.
      
     Премьер министр                                                                И. Годманис
     
     Министр благосостояния                                                   И. Пурне
     
     Правила вступают в силу с 1 января 2009 года.
     
     Опубликовано: «Латвияс Вестнесис» 26.09.2008, №150 (3934).


Сейчас на портале ( 31 гостей, 1 зарегистрированных пользователей ) Intellesite.

О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама  

Телефон: 67285395   Факс: 67285325   E-mail: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2014 Latvikon