Наши партнеры:
Учет пособия при расчете среднего заработка19.07.2016
Вопрос Должен ли работодатель, при начислении отпускных денег, включить в расчет среднего заработка пособие в связи с рождением ребенка? Ответ В соответствии с установленным в статье 75 Закона о труде (ЗоТ), во всех случаях, когда работнику, в соответствии с настоящим законом, выплачивается средний заработок, он рассчитывается за последние шесть календарных месяцев из заработной платы, из доплат, установленных в нормативных актах, в коллективном трудовом договоре или в трудовом договоре, а также из премий. Если работник до начала периода отсутствия по уважительной причине отработал менее 6 месяцев, его средний заработок рассчитывается из оплаты труда за период, в котором работник работал. Если рассчитанный средний месячный заработок за работу в рамках нормального рабочего времени меньше действующего размера минимальной месячной заработной платы, средний месячный заработок выплачивается в действующем размере минимальной месячной заработной платы. Из упомянутого выше можно сделать вывод о том, что при расчете среднего заработка не учитывают выплаченные работнику пособия и компенсации. Оставить свой комментарийДля того чтобы добавить комментарий зайдите под своим пользователем или зарегистрируйтесь!
|
О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео |
Телефон: 28331590 E-mail: info@d-k.lv www.d-k.lv
Copyright © 2009 — 2022 Latvikon
SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602