Какая разница при оплате больничного листа (ЛВН) в случае, если на работе произошел несчастный случай?
Надо ли так же 1-й день не оплачивать, второй и третий оплатить в размере 75%, а остальные – в размере 80%?
Если на работе произошел несчастный случай, ЛВН следует оплачивать в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний».
В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 7 упомянутого закона, работодатель обязан с первого дня нетрудоспособности выплатить работнику из собственных средств больничное пособие за 10 календарных дней в размере не менее 80% от среднемесячного заработка.
Больничное пособие начисляется за те дни (часы) нетрудоспособности, когда работник должен был бы находиться на работе.