Наши партнеры:
Учет смены фамилии работника предприятия05.08.2019
Вопрос Работница фирмы вышла замуж и сменила фамилию. Надо ли заново заключать с ней трудовой договор? Какие изменения и в каких документах должен произвести работодатель? Ответ В случае изменения фамилии работницы не надо изменять или перезаключать оформленные договоры (например, трудовой договор). Достаточно того, чтобы копия документа, подтверждающего изменение фамилии, была приложена к соответствующему договору. Если конкретная работница является контактным лицом, необходимо проинформировать партнеров по бизнесу и клиентов об изменениях в фамилии работницы. В свою очередь, при вручении отчетов в СГД, работодатель должен указать новую фамилию работницы. СГД и другие учреждения дополнительно информировать не надо, поскольку они автоматически получают информацию из регистра населения. Оставить свой комментарийДля того чтобы добавить комментарий зайдите под своим пользователем или зарегистрируйтесь!
|
О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео |
Телефон: 28331590 E-mail: info@d-k.lv www.d-k.lv
Copyright © 2009 — 2022 Latvikon
SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602