В СГД надо зарегистрировать работника в день, когда лицо фактически начинает работать? Где об этом сказано?
В соответствии с пунктом 8 правил КМ № 827 «Правила о регистрации лиц, которые производят обязательные взносы государственного социального страхования и извещениях об обязательных взносах государственного социального страхования и подоходном налоге с населения» работодатель (в том числе плательщик налога с микропредприятий) не позднее, чем за один день до того, как лицо начинает работу, каждого работника регистрирует в СГД, подавая в СГД сведения о работниках (1 приложение).
С 12.10.12 года произошли изменения в пункте 8 правил и работодатель обязан сообщить о лицах, которые начинают работу, - не позднее, чем за один день до того, как лицо начинает работу, если сведения подаются в бумажной форме, или не позднее, чем за один час до того, как лицо начинает работу, если сведения подаются в электронной системе декларирования в электронном виде.
Зарегистрировать работника в СГД в день, когда лицо фактически начинает работать, может только такой работодатель, который зарегистрирован в регистре продуктовой и ветеринарной службы и в списке зарегистрированных предприятий или в Регистре интегрированного выращивания сельскохозяйственных продуктов Государственной службы защиты растений, или в Регистре лиц, которые выращивают плодовые деревья, ягодники и овощи, и хозяйственная деятельность которого связана с выращиванием фруктов, ягод и овощей, и только в случае, если нет возможности об этом известить в срок, установленный в пункте 8 правил, и лицо предусмотрено занимать в следующих работах сезонного характера:
- посев и посадка плодовых деревьев, ягодников и овощей;
- уход за посевами и насаждениями плодовых деревьев, ягодников и овощей;
- сбор урожая фруктов, ягод и овощей;
- сортировка фруктов, ягод и овощей.