На основании каких правил КМ и какую ставку обязательных взносов применяет работодатель с 2012 года к людям, имеющим право на преждевременную пенсию и к пенсионерам, получающим пенсию?
В пункте 3 правил КМ №1026 отмечено, что ставка обязательных взносов для работника, который достиг возраста, дающего право на получение государственной пенсии по старости, или которому выделена государственная пенсия по старости (в том числе преждевременно), составляет 30,30 % от объекта обязательных взносов. Распределение ставки обязательных взносов между работодателем и работником соответственно 20,80 % и 9,50 %. Распределение ставки обязательных взносов по видам социального страхования следующее:
- для пенсионного страхования - 26,74 %;
- для страхования от несчастных случаев на работе - 0,41 %;
- для страхования материнства и от заболеваний - 2,15 %;
- для страхования родителей - 1,00 %.