Наши партнеры:
Выполнение обязанностей члена правления при отпуске по уходу за ребенком13.01.2017
Вопрос Учредитель фирмы, который является единоличной ответственной персоной с правом подписи и состоит с фирмой в трудовых отношениях, уходит в отпуск по уходу за ребенком на полтора года. Прекращаются ли его полномочия на период отпуска и может ли он подписывать документы в период нахождения в отпуске (годовой отчет и другие документы)? Ответ В упомянутой в вопросе ситуации наилучшим вариантом было бы заключить с учредителем фирмы договор полномочия об исполнении обязанностей члена правления без вознаграждения. В договоре необходимо оговорить обязанности, ответственность члена правления, а также другие положения. Согласно статье 2289 Гражданского закона, полномочие считается договором без вознаграждения, и это означает, что за выполнение обязанности, возложенной в рамках полномочий, установление вознаграждения не является обязательным. В этом случае учредитель фирмы, хоть и будет находиться в отпуске по уходу за ребенком, сможет подписывать подаваемые в СГД отчеты, договора сотрудничества и другие важные документы, т.е. сможет управлять обществом и представлять его. Подписывать выданные клиентам счета и другие текущие документы, пока учредитель общества будет находиться в отпуске по уходу за ребенком, сможет также кто-либо из работников фирмы на основе доверенности, выданной руководителем фирмы. Оставить свой комментарийДля того чтобы добавить комментарий зайдите под своим пользователем или зарегистрируйтесь!
|
О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео |
Телефон: 28331590 E-mail: info@d-k.lv www.d-k.lv
Copyright © 2009 — 2022 Latvikon
SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602