2010.gada 27.oktobrī stājas spēkā jaunie noteikumi "Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi".
Ar noteikumiem tiek noteikta kārtība, kādā tiek atlīdzināti izdevumi, kuri ir saistīti ar mācību, darba un dienesta komandējumiem, komandējuma izdevumu kompensācijas normas, kā arī kompensācijas normas izdevumiem, kuri saistīti ar darba braucieniem.
Noteikumos precizēts un paplašināts komandējuma un darba brauciena jēdziens.
Komandējums ir ar komersanta, organizācijas, iestādes vai citas institūcijas vadītāja rakstisku rīkojumu apstiprināts darbinieka, ierēdņa, karavīra un citas fiziskās personas, kura nav darba attiecībās ar institūciju, kas sūta to komandējumā, brauciens, kas saistīts tādu mērķu sasniegšanu un uzdevumu veikšanu, kuri paredzēti attiecīgās institūcijas statūtos.
Komandējums - tas ir brauciens uz noteiktu termiņu uz citu apdzīvotu vietu LR vai citu valsti, ja darbinieka pastāvīga darba vieta atrodas cita valstī, kā arī no citas valsts uz LR, ja darbinieka pastāvīgā darba vieta atrodas ārvalstīs:
- lai pildītu darba vai dienesta uzdevumus;
- lai papildinātu zināšanas un paaugstinātu kvalifikāciju (turpmāk - mācību komandējums), izņemot gadījumu, ja darbinieks nosūtīts uz izglītības iestādi amata (darba) pienākumu izpildei nepieciešamās izglītības iegūšanai.
Par darba braucienu uzskatāms darbinieka darbs vai dienests, ja tas, saskaņā ar noslēgto darba līgumu vai amata aprakstu, norisinās ceļā (piemēram, autosatiksmes, dzelzceļa, jūrniecības vai aviācijas nozarē) LR vai ārvalstīs, vai ja darbs saistīts ar regulāriem un sistemātiskiem izbraukumiem un pārvietošanos (piemēram, celtniecības vai mežizstrādes nozarē).
Noteikumos ieviesta jauna VI nodaļa, kurā sīki aprakstīti izdevumi, kuri atlīdzināmi darbiniekam par darba braucienu:
- ceļa (transporta) izdevumi:
- par degvielu (ja darbinieks brauc ar darbinieka īpašumā vai valdījumā esošu vai institūcijas valdījumā esošu transportlīdzekli) saskaņā ar institūcijas vadītāja apstiprināto brauciena maršrutu un kilometrāžu, kā arī nepieciešamo attiecīgās markas degvielas daudzumu, ja ir iesniegti degvielas uzpildes staciju izdoti dokumenti (piemēram, kvītis, čeki), kas apliecina minētos izdevumus;
- par transportlīdzekļu apdrošināšanu;
- par biļetēm vai braukšanas maksu sabiedriskajos transportlīdzekļos, kā arī taksometrā, ja tā izmantošana ir bijusi pamatota (izdevumus par braucienu ar taksometru var atlīdzināt ar institūcijas vadītāja atļauju);
- izdevumus par viesnīcu (naktsmītni), ieskaitot brokastu izdevumus viesnīcā. Budžeta iestāžu darbinieku izdevumiem par viesnīcu (naktsmītni) noteiktā maksimālā norma Rīgā - 40 latu par diennakti, citās LR apdzīvotās vietās - 30 latu par diennakti, ārvalstīs - šo noteikumu pielikumā noteiktās maksimālās viesnīcas maksas apmērā;
- izdevumus par autostāvvietu un iebraukšanu teritorijās, kurās ir noteikta maksa (nodeva) par transportlīdzekļu iebraukšanu;
- izdevumus, kas saistīti ar izbraukšanas dokumentu noformēšanu;
- komisijas maksu bankas iestādei, ja bankā ir notikusi čeku vai valūtas apmaiņa pret citas valsts valūtu;
- izdevumus, kas saistīti ar apdrošināšanas polises iegādi darbiniekam darba brauciena laikam, apdrošinot riskus, kas darbiniekam sedz:
- medicīnas un transportēšanas izdevumus,
- izdevumus bagāžas apdrošināšanai tās pazaudēšanas, sabojāšanas vai aizkavēšanās gadījumam,
- izdevumus, kas rodas reisu aizkavēšanās dēļ,
- izdevumus civiltiesiskās atbildības apdrošināšanai attiecībā uz trešajām personām,
- izdevumus, kas rodas pirmstermiņa atgriešanās dēļ,
- izdevumus, kas rodas neparedzētās situācijās,
- izdevumus, kas rodas nelaimes gadījumu dēļ;
- izdevumus par bagāžas pārvadāšanu (ja ir attaisnojuma dokumenti);
- braukšanas izdevumus attiecīgās valsts sabiedriskajā transportā (arī taksometros) - par summu, kas nepārsniedz 30 % no šai valstij noteiktās dienas naudas normas (ja ir iesniegti attiecīgos izdevumus apliecinoši dokumenti). Atsevišķos gadījumos, ja par vietējā sabiedriskā transporta izdevumiem darbinieks nevar uzrādīt attaisnojuma dokumentus (biļete ir palikusi kontroles aparātā), izdevumus var atlīdzināt ar institūcijas vadītāja rakstisku atļauju.
No 2011.gada 1.janvāra stājas spēkā MK noteikumu Nr.969 42.punkts, kurā noteikts, ka, ja darbiniekam darba brauciena laikā aprēķināto papildus izdevumu summa mēnesī (dienasnauda par katru darba brauciena dienu) pārsniedz 70% no šajā mēnesī aprēķinātās darba algas un aprēķināto papildus izdevumu summas, tad papildus izdevumu pārsnieguma summa nekompensējas (skat. aprēķina piemēru sadaļā „Jautājumi un atbildes": „Komandējumi un jauna izdevumu uzskaites kārtība").
Jaunie MK noteikumi Nr.969 ievietoti portālā www.d-k.lv sadaļā „MK noteikumi".
