Parole

Jaunumu saņemšana

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Ok

Atteikties no nosūtīšanas

Mūsu partneri:


Forums » Darba likumdošana un darba aizsardzība » Atbrīvošana no darba

Darba likumdošana un darba aizsardzība


Atbrīvošana no darba
skudra82
Lietotājs
atbildes: 7

Pievienots: 15.01.2019 20:07
Viens no mūsu darbiniekiem uzsāka strādāt uzņēmumā 2018.gada jūnijā. Nostrādāja 4 dienas un paņēma slimības lapu, kura turpinās vēl līdz šim laikam (jau vairāk kā 6 mēnešus). Vai mēs varam viņu atlaist? Vai viņam ir jārēķina atvaļinājuma kompensācija, ja strādājis tikai 4 dienas?  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts  
natalika
Lietotājs
atbildes: 33

Pievienots: 26.01.2019 10:31
Viņu var atlaist
Darba likums 101.pants 11 punkts.
Atvaļinajuma kompensācija - par visu laiku ( no pieņemšanas dienas līdz atbrivošanai - Darba līkums 152.pants 1 punkts)  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts


Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video  

Tālrunis: 28331590     E-pasts: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602