Parole

Jaunumu saņemšana

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Ok

Atteikties no nosūtīšanas

Mūsu partneri:


Darba likumdošana un darba aizsardzība


Darba līgums
Hiacinte78
Lietotājs
atbildes: 4

Pievienots: 17.08.2017 12:27
Ir tā, ka 1. darbiniece aizgāja BKA uz 1.5 gadu, viņas vietā uz prombūtnes laiku līdz 2017.g. 31.augustam pieņēma 2.darbinieci. Pirmā darbiniece nolēma darbā neatgriezties un uzrakstīja atlūgumu, ka izbeidz darba attiecības ar 14.augustu. Otrā darbiniece strādā visai pavirši, tāpēc nebija ieplānots viņu nodarbināt ilgāk par 31.augustu. Vai šajā gadījumā mēs varam viņu atlaist 31.augustā sakarā ar to, ka beidzies līgumā noteiktais darba periods?  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts  


Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video  

Tālrunis: 28331590     E-pasts: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602