Parole

Jaunumu saņemšana

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Ok

Atteikties no nosūtīšanas

Mūsu partneri:


Darba likumdošana un darba aizsardzība


Atvaļinājums
ira81
Lietotājs
atbildes: 10

Pievienots: 17.05.2016 16:26
Darbiniekam ir ikgadējais atvaļinājums no 20.jūnija 4 kalendārās nedēļas. Kā tas ir jāpagarina par svētku dienām, kādā datumā viņam jāatgriežas darbā un cik dienas ir jāapmaksā?  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts  
Kupenas
Lietotājs
atbildes: 6

Pievienots: 10.06.2016 09:36
Atvaļinājums tiek pagarināts par 2 dienām t.i., ja darbinieks devās atvaļinājumā 20.06.2016. uz 2 nedēļām, tad tas ir periods no 20.06.2016. - 17.07.2016 + pagarinās par 2 dienām (jo 23.06.2016. un 24.06.2016 ir svētku dienas, kas netiek ieskaitītas ikgadējā apmaksātā atvaļinājumā). Līdz ar to darbinieks atpūšas vēl 18. un 19 jūlijā. Darbā jāierodas 20.07.2016.
Esmu iegādājusies ļoti labu darba materiālu par šo tēmu, kur ļoti kompakti un ar piemēriem aprakstīti visi iespējamie gadījumi par atvaļinājumu aprēķināšanu. Ja ir interesē varu padalīties ar informāciju.  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts


Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video  

Tālrunis: 28331590     E-pasts: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602