Parole

Forums

Abonements

Par portālu Kas ir abonements? Nopirkt abonementu Saņemt konsultāciju Сenas

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Mūsu partneri:

Forums » Darba likumdošana un darba aizsardzība » Как по закону?

Как по закону?

livos
Lietotājs
atbildes: 8

Pievienots: 04.11.2013 20:47
Доброе время суток. Подскажите пожалусто. На микропредприятие 5 человек. Один работник длительное время болеет. Можноли на время его болезни принять 6 го работника и небудтли это нарушением?
Patika ziņojums? Jā (0) Nē (0) Citāts

lusjena
Lietotājs
atbildes: 287

Pievienots: 04.11.2013 21:06
c) darbinieku skaits nevienā brīdī nav lielāks par pieciem. Darbinieku skaitā neiekļauj personu, kura darba attiecību laikā atrodas prombūtnē (tai skaitā mācību atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, grūtniecības, dzemdību, bērna kopšanas atvaļinājumā, atvaļinājumā bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai, kura faktiski kopj bērnu, kā arī atvaļinājumā bez darba samaksas saglabāšanas vai saņem slimības pabalstu) un par šo periodu nesaņem no mikrouzņēmuma ienākumu, kā arī no darba atstādinātus darbiniekus,
Patika ziņojums? Jā (0) Nē (0) Citāts

lusjena
Lietotājs
atbildes: 287

Pievienots: 04.11.2013 21:08
Это из 1 статьи закона о налоге с микропредприятий.
Patika ziņojums? Jā (0) Nē (0) Citāts

Dubrava
Lietotājs
atbildes: 7

Pievienots: 04.11.2013 21:09
В вопросах-ответах на этом сайте есть ответ. Могу ответить.Можно,оформить временный договор. По возвращении работника- уволить 6-го.
Patika ziņojums? Jā (0) Nē (0) Citāts

svetuljana
Lietotājs
atbildes: 151

Pievienots: 05.11.2013 10:36
http://www.d-k.lv/rus/documents/help/14496/18500/
Patika ziņojums? Jā (0) Nē (0) Citāts

Tālrunis: 28331590 E-pasts: info@d-k.lv www.d-k.lv

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602