Parole

Jaunumu saņemšana

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Ok

Atteikties no nosūtīšanas

Mūsu partneri:


Forums » Darba likumdošana un darba aizsardzība » Vidējās izpeļņas aprēķināšana

Darba likumdošana un darba aizsardzība


Vidējās izpeļņas aprēķināšana
darbinieks
Lietotājs
atbildes: 1

Pievienots: 23.09.2013 17:41
Vai uz tiesas sprieduma pamata darbiniekam izmaksātā kompensācija par darba piespiedu kavējuma laiku ir kvalificējama kā darba samaksas daļa Darba likuma 59.panta izpratnē, kuru jāņem vērā atbilstoši Darba likuma 75.pantam aprēķinot darbinieka vidējo izpeļņu?  
Patika ziņojums?
Jā (1)
Nē (0)
Citāts  


Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video  

Tālrunis: 28331590     E-pasts: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602