Parole

Jaunumu saņemšana

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Ok

Atteikties no nosūtīšanas

Mūsu partneri:


Forums » Darba likumdošana un darba aizsardzība » Зарплата - трудовой договор

Darba likumdošana un darba aizsardzība


Зарплата - трудовой договор
Zjablik
Lietotājs
atbildes: 18

Pievienots: 26.08.2013 14:53
Можно ли в трудовом договоре написать izmaksāt skaidrā naudā vai bezskaidrā naudā или должен быть один вид выплаты?  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts  
lusjena
Lietotājs
atbildes: 287

Pievienots: 26.08.2013 15:25
Почитайте 70 статью закона о труде.
70.pants. Darba samaksas izmaksas veids
Там написано, чтобы выплачивать з-ту перечислением на счёт работника, надо заявление от работника. Естественно, если будет заявление, вы уже не сможете выплачивать з-ту наличными.  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts
Zjablik
Lietotājs
atbildes: 18

Pievienots: 26.08.2013 15:28
Насколько криминально выплачивать то наличными, то перечислением? За это штрафуют?  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts
lusjena
Lietotājs
atbildes: 287

Pievienots: 26.08.2013 15:40
Криминального в этом нет, просто это нарушение закона о труде.
А насчёт штрафа, не могу сказать, не было такого случая. Вообще за любое нарушение закона могут оштрафовать.  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts
svetuljana
Lietotājs
atbildes: 151

Pievienots: 26.08.2013 15:42
70.pants. Darba samaksas izmaksas veids

Darba samaksa aprēķināma un izmaksājama skaidrā naudā. Darba devējam ir tiesības izmaksāt darba samaksu bezskaidrā naudā ar pārskaitījumu tikai tad, ja darbinieks un darba devējs par to ir noteikti vienojušies.

Статья 70. Способ выплаты заработной платы

Заработная плата рассчитывается и выплачивается наличными деньгами. Работодатель имеет право выплачивать заработную плату безналичными деньгами перечислением лишь в том случае, если работник и работодатель относительно этого пришли к определенному соглашению.



Я думаю, что можно без заявления, а в трудовом договоре указать, что выплата может быть как наличными, так и безналичными на такой-то счет ..., это и будет своего рода соглашение.  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts
Zjablik
Lietotājs
atbildes: 18

Pievienots: 26.08.2013 15:51
так и сделаем, спасибо.  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts
lusjena
Lietotājs
atbildes: 287

Pievienots: 26.08.2013 15:54
Каждый решает сам, но по моему мнению, это звучит неопределённо, наличными или перечислением. В законе говорится "к определенному соглашению"  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts
Zjablik
Lietotājs
atbildes: 18

Pievienots: 26.08.2013 16:04
Конечно лучше поступать так, как четко прописано в законе. Но что делать, если то денег то в кассе нет, то кассир в командировке, он же член правления, то сами работникм в рейсе  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts
svetuljana
Lietotājs
atbildes: 151

Pievienots: 26.08.2013 16:10
Еще вариант в договоре указать "наличными", а если понадобиться выплатить безналичными, написать именно на этот месяц заявление.  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts
Zjablik
Lietotājs
atbildes: 18

Pievienots: 26.08.2013 16:34
Спасибо Вам большое, бывает важно посоветоваться  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts
hyxexeu
Lietotājs
atbildes: 5

Pievienots: 01.02.2024 09:48
Paldies par informāciju  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts


Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video  

Tālrunis: 28331590     E-pasts: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602