Parole

Jaunumu saņemšana

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Ok

Atteikties no nosūtīšanas

Mūsu partneri:


Līdzekļu ieturējums no darba algas bērnu uzturēšanai (precizētā atbilde)


28.01.2015

Jautājums

Vai drīkst tiesu izpildītājs pieprasīt ieturēt 50 procentus no darba algas, ja darbinieka apgādībā ir divi bērni?

Ietur par nenomaksātiem alimentiem pirmajam bērnam. Neto alga sastāda 400 euro.


Atbilde

Ieturējumu apmēru no parādnieka darba samaksas un tai pielīdzinātiem maksājumiem nosaka "Civilprocesa likuma" 594. pants, kurā teikts, ka uzturlīdzekļu piedziņas lietās nepilngadīgu bērnu uzturam vai Uzturlīdzekļu garantiju fonda administrācijas labā ieturējumus pēc izpildu dokumentiem līdz piedzenamā parāda dzēšanai izdara saglabājot parādniekam darba samaksu un tai pielīdzinātos maksājumus 50 % apmērā no minimālās mēneša darba algas un saglabājot uz katru apgādībā esošo nepilngadīgo bērnu līdzekļus valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērā.

Ieturējumu apmēru no darba samaksas un tai pielīdzinātajiem maksājumiem aprēķina no summas, kas parādniekam jāsaņem pēc nodokļu samaksas.

Līdzekļi valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērā par katru parādnieka apgādībā esošu nepilngadīgo bērnu tiek saglabāti, ja parādnieka apgādībā ir nepilngadīgs bērns brīdī, kad tiek izdarīti ieturējumi no parādnieka darba samaksas vai tai pielīdzinātajiem maksājumiem. Saglabājamo līdzekļu apmēru aprēķina darba devējs vai attiecīgā juridiskā persona, ņemot vērā ieturējuma izdarīšanas brīdī parādnieka apgādībā esošo personu skaitu.

MK noteikumos Nr.1605 "Noteikumi par valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta un apbedīšanas pabalsta apmēru, tā pārskatīšanas kārtību un pabalstu piešķiršanas un izmaksas kārtību" noteiktais valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērs 2014.gadā vispārējā gadījumā ir 64,03 EUR mēnesī.

Ieturējumus drīkst izdarīt 50% apmērā no izmaksājamās summas:

400*50%=200 EUR

Tātad, ja darbiniekam Jūsu gadījumā izmaksājamā darba algas summa ir 400 EUR, tad saglabājamo līdzekļu apmērs 2014.gadā ir 160+64.03+64.03=288.06 EUR.

Izmaksājamās algas pārsniegums: 400-288.06=111.94 EUR

Tas nozīmē, ka Jūsu gadījumā darbiniekam no izmaksājamās darba algas 400 EUR 2014.gadā drīkstēja ieturēt tikai 111.94 EUR.

Tā kā no 2015.gada 1. janvāra valstī minimālā mēneša darba alga ir 360 EUR, tad saglabājamo līdzekļu apmērs būs 180+64.03+64.03=308.06 EUR.

Tātad, ieturējumus 2015.gadā varēs izdarīt 91.94 EUR apmērā (400-308.06).


Atstāt savu komentāru

LailaV 02.02.2015 14:58

Labdien! Radās jautājums - vai noteiktais valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērs 2015.gadā nav mainijies, par cik mainijās minimālā alga? Vai tomēr šī summa - 64,03 eiro ir palikusi arī 2015.g.?

Atstāt savu komentāru

Lai pievienotu komentāru autorizējieties ar savu lietotāju vai reģistrējieties!
Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video  

Tālrunis: 28331590     E-pasts: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602