Jaunumu saņemšana
Atteikties no nosūtīšanasEksperta viedoklis
- Automobiļa un elektromobiļa uzskate uzņēmuma grāmatvedībā
- Darījumi ar skaidru naudu, to deklarēšanas kārtība ēnu ekonomikas ierobežošanai 2024.-2027.gadam
- Izsniegto aizdevumu uzskaite grāmatvedībā un nodokļu normu piemērošana
- Saņemto aizdevumu uzskaite grāmatvedībā un nodokļu normu piemērošana aizdevumu procentiem
Jautājumi - atbildes
- Minimālās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas darbinieka prombūtnes laikā
- Degvielas patēriņš darba iekārtām
- Piemaksas par nakts darbu svētku dienā
- Priekšnodokļa atskaitīšana personāla izdevumiem
Mūsu partneri:
Atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas04.10.2012
Jautājums Darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma piešķir atvaļinājumu bez darba algas saglabāšanas. Vai ir kādi ierobežojumi atvaļinājuma ilgumam? Atbilde Pēc darbinieka pieprasījuma darba devējs izlemj piešķirt vai nepiešķirt atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas (DL 153.pants). Darba likums nenosaka termiņa ierobežojumus bezalgas atvaļinājumam.
Atstāt savu komentāruLai pievienotu komentāru autorizējieties ar savu lietotāju vai reģistrējieties!
|
| Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video |
Tālrunis: 28331590 E-pasts: info@d-k.lv www.d-k.lv
Copyright © 2009 — 2022 Latvikon
SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602
